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Mittwoch, 7. Dezember 2016 | 11:26:00
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Unser Hauptgeschäftszweig ist die Überlassung von Fachkräften im gewerblichen Bereich mit Schwerpunkten in der Haus-, Metall- und Elektrotechnik sowie dem Maler- und Holzhandwerk.
Aber auch kaufmännisches, Pflege- und Hilfspersonal sowie Servicekräfte im Gastronomiebereich und die Arbeitsvermittlung beinhaltet unser Dienst- leistungsangebot.
Egal ob auf der Suche nach einem Job mit Perspektive oder als zuverlässiger Partner für Unternehmen bei Personalengpässen - bei K&H sind Sie genau richtig - wie Ihnen mehr als 100 zufriedene Mitarbeiter bestätigen können!!!
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Rechte des Mieters bei einer Kündigung - Was tun bei Eigenbedarf?
Wed, 07 Dec 2016 07:40:08 GMT
Gut in der Wohnung eingelebt, der Arbeitsplatz ist in der Nähe, die Miethöhe stimmt und die Familie fühlt sich wohl. Doch dann der Schock: Kündigung wegen Eigenbedarf. Mieter sind in solchen...

Bewegung im Alltag - Büroarbeiter sollten täglich auf 10.000 Schritte kommen
Wed, 07 Dec 2016 07:34:17 GMT
Um gesund zu bleiben, ist tägliche Bewegung wichtig. Büroangestellte verbringen jedoch berufsbedingt viel Zeit auf einem Stuhl. Das kann sich negativ auf den Rücken auswirken.

Vorstellungen über die Elternzeit - Erst mit fertigen Plänen zum Chef gehen
Wed, 07 Dec 2016 06:31:03 GMT
Ein Jahr, zwei Jahre oder nur ein paar Monate? Bei der Elternzeit-Planung sind berufstätige Mütter und Väter flexibel. Sie müssen aber einiges beachten.

Gelassen durch den Joballtag - Was Achtsamkeit für den Beruf bringt
Tue, 06 Dec 2016 09:37:07 GMT
So mancher Berufstätige fühlt sich im Dauerstress. Wer auf der Suche nach Strategien zur Stressprävention ist, stößt fast zwangsläufig auf das Konzept Achtsamkeit. Wie funktioniert das?

Gesundheitsstudie - Betriebe sollten von "Generation Z" lernen
Tue, 06 Dec 2016 09:32:43 GMT
Der Stress am Arbeitsplatz wird immer größer und macht selbst der fitten Jugend zu schaffen. Doch die "Generation Z" macht da nicht mehr mit - und reagiert mit Abwehr, wie Forscher erkennen.

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