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Mittwoch, 25. Mai 2016 | 03:15:00
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Unser Hauptgeschäftszweig ist die Überlassung von Fachkräften im gewerblichen Bereich mit Schwerpunkten in der Haus-, Metall- und Elektrotechnik sowie dem Maler- und Holzhandwerk.
Aber auch kaufmännisches, Pflege- und Hilfspersonal und die Arbeitsvermittlung beinhaltet unser Dienstleistungsangebot.
Egal ob auf der Suche nach einem Job mit Perspektive oder als zuverlässiger Partner für Unternehmen bei Personalengpässen - bei K&H sind Sie genau richtig - wie Ihnen mehr als 100 zufriedene Mitarbeiter bestätigen können!!!
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Arbeitsmarktforscher - Wieso Hartz IV mit 63 besser als Zwangsrente ist
Tue, 24 May 2016 14:12:21 GMT
Bislang ist es so: Wer als älterer Hartz-IV-Empfänger Rentenanspruch hat, wird zwangsverrentet. Für Arbeitsmarktforscher der falsche Weg, da diese Regelung eine unangenehme Konsequenz hat.

Ferienjob ab 13 Jahren - Das müssen Jugendliche und Eltern beachten
Tue, 24 May 2016 09:23:44 GMT
Das Taschengeld aufbessern? Jugendliche dürfen bereits mit 13 Jahren ihren ersten Ferienjob antreten. Allerdings gelten hier Voraussetzungen. Manchmal wirkt sich das sogar auf das Kindergeld aus.

Handy-Check und Arztbesuch - Das ist am Arbeitsplatz erlaubt
Tue, 24 May 2016 05:30:43 GMT
Oft dauert es nur kurz: Während der Arbeitszeit einmal schnell die sozialen Netzwerke checken oder eine Nachricht senden. Was ist zulässig und wann droht Mitarbeitern Ärger?

Wer zuerst kommt, mahlt zuerst - Abfindungen werden oft nach Schnelligkeit vergeben
Tue, 24 May 2016 05:29:57 GMT
Wenn eine Firma Stellen abbaut, locken oft große Abfindungen. Wer sich zu spät meldet, kann leer ausgehen. Dagegen klagte zuletzt ein Mitarbeiter, der eine Abfindung um wenige Minuten verpasste.

Ausbildung in Teilzeit - Bewerbung persönlich abgeben
Mon, 23 May 2016 08:12:09 GMT
Manche Jugendliche können keine Ausbildung in Vollzeit absolvieren. Hier gibt es eine Teilzeit-Lösung. Doch dazu ist Überzeugungsarbeit beim Arbeitgeber erforderlich. Hier einige Tipps.

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